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A SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA E A UNEB LANÇAM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM EDUCAÇÃO DO CAMPO

janeiro 07, 2022


A Universidade da Bahia (UNEB), em parceria com a Secretaria de Educação do Estado da Bahia (SEC), comunica que está aberta as inscrições para o Programa de Pós-Graduação em Educação do Campo (PGEDUCAMPO), até o dia 21 de janeiro de 2022. O processo seletivo consiste em três etapas: homologação das inscrições, análise do currículo vitae ou lattes e análise da carta de intenções. O resultado será divulgado no dia 10 de fevereiro, no mesmo endereço.  

As vagas ofertadas pela UNEB serão 200 para atender as demandas territoriais. A distribuição das vagas para a UNEB é para os seguintes campi:  50 para Departamento de Educação, Campus VII, Senhor do Bonfim, 50 para Departamento de Educação, Campus X, Teixeira de Freitas, 50 para Departamento de Educação, Campus XI, Serrinha (CAECDT), 50 para Departamento de Educação, Campus XII, Guanambi, 50 para Departamento de Ciências Humanas e Tecnologias, Campus XIV, Irecê, 50 para Departamento de Ciências Humanas e Tecnologias, Campus XVII, Bom Jesus da Lapa. 

O curso será ofertado na modalidade modular/regime de alternância, sua carga horária está distribuída da seguinte forma: 365 horas aulas acontecerão no Tempo Universidade e 115 horas aulas no Tempo Comunidade, totalizando 480 horas. O período de duração do curso é de 12 meses (mínimo) e 15 meses (máximo). As aulas acontecerão às quintas-feiras, sextas-feiras e sábados em dois turnos, uma ou duas vezes por mês, nos seguintes horários: 8h às 12h e 13h30 às 17h30 e, excepcionalmente, 19h às 22h30. 

As informações sobre a documentação estão no edital de seleção disponível no endereço https://bit.ly/3DPaVna. As inscrições são realizadas no site www.ssppg.uneb.br 

Irenilda Maria 

NAC DEDC VII/UNEB

APÓS PRESSÃO DE SINDICATO, SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO DE FILADÉLFIA ANUNCIA RATEIO DO FUNDEB PARA PROFESSORES

janeiro 02, 2022

Após pressão dos professores da Rede Municipal de Ensino, do Sindicato dos Servidores Públicos e da imprensa regional, o secretário de Educação de Filadélfia, Jorge Adriano, anunciou, em entrevista à Rádio Rainha FM, no Jornal Bonfinense, desta quinta-feira, 30 de dezembro o rateio dos recursos do FUNDEB aos profissionais de Educação. 

"Estaremos realizando hoje em até no máximo 14h ou 15h o repasse do abono salarial aos professores". Anunciou. 

O secretário justificou que o atraso na resposta à categoria se deu a necessidade de uma maior avaliação dos dados para os cálculos.

Web Interativa

Sobra do FUNDEB será rateado entre profissionais da educação de Antônio Gonçalves.

janeiro 02, 2022



O processo de pagamento do mês de dezembro de todos os servidores da prefeitura de Antônio Gonçalves já foi finalizado. Segundo o Sindicato da categoria, os servidores da educação receberam o salario e o terço de férias. Já com relação as sobras do FUNDEB, os cálculos já estão sendo feitos e na próxima semana o rateio deverá ser repassado aos servidores lotados na educação.

O valor que será rateado entre os profissionais lotados na educação não foi divulgado.

Fonte: Ivan Silva Noticias

NOTÍCIAS Ponto Novo: Prefeito Thiago Gilleno fará rateio do FUNDEB para pagamento dos professores.

janeiro 02, 2022


O prefeito de Ponto Novo, Thiago Gilleno juntamente com a secretária de educação, Joelma Oliveira, secretário de finanças, Esthephenrson Gil, e a Presidente da APLB, Cátia Sirleide anunciou que a Prefeitura irá ratear (dividir) os valores do (Fundeb) para os profissionais da rede pública municipal de ensino.

No vídeo postado nas redes sociais, o prefeito explicou que o rateio do Fundeb no que trata a Lei Municipal Nº 237/2012 do município de Ponto Novo, será concedido aos servidores lotados no magistério público municipal com exercício efetivo no ano de 2021. “Depois de uma luta para encontrar a lei que desse esse direito e várias consultas ao jurídico, Tribunal de Contas e Ministério da Educação. A concessão será exclusivamente para esse ano e que sairá até 10 de janeiro de 2022, e que será em média 11 mil reais, por ainda está aguardando os valores que caem até dia 30/12”, destacou.

O gestor disse ser uma data importante para os professores municipais. “Este ano foi de muitas conquistas na educação municipal, poder ratear esse valor é mais uma conquista, o que mostra nossa preocupação com a educação do nosso município e zelo com o dinheiro público”. Disse Thiago Gilleno.

Essa é mais uma prova de respeito com o erário público, fechamos o ano com muitos investimentos com recursos próprios. E principalmente com 100% das retenções pagas com ippn, consignados precatórios dos reintegrados do concurso de 1998. Enfim fizemos o dever de casa e teremos um 2022 ainda melhor que 2021. Salientou.

O Prefeito Thiago Gilleno tem demonstrado que é um Gestor que se preocupa e tem buscado a cada dia a Valorização dos Profissionais da Educação. Estamos findando o ano de 2021, e temos essa demonstração de respeito, cuidado e transparência no uso dos recursos públicos que é o repasse do saldo do FUNDEB. Obrigada Dr. Thiago. Acrescentou Joelma Oliveira Sec. de Educação.

A presidente da APLB, Cátia Sirleide disse “Nós do núcleo sindical de Ponto Novo agradecemos ao prefeito, Sr. Thiago Gilleno, por promover o rateio das sobras do Fundeb com os educadores de Ponto Novo. Como deve ser de conhecimento da grande maioria da população, 70% dos recursos do FUNDEB devem obrigatoriamente ser destinados ao pagamento dos educadores. Quando o percentual mínimo não é atingido, promove-se o rateio dos valores restantes de modo a atingir esses 70%.

O rateio desses valores é um reconhecimento aos educadores que não deixaram sua missão de educar durante a pandemia e proporcionar um futuro melhor as crianças e jovens de Ponto Novo através da educação. “

ASCOM Ponto Novo

NOTA DE ESCLARECIMENTO DO SINTESB-BA - SINDICATO DOS TRABALHADORES NA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SENHOR DO BONFIM

julho 21, 2018

SINTESB-BA

SINDICATO DOS TRABALHADORES NA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SENHOR DO BONFIM – BAHIA
CNPJ: 04.977.049/0001-50

Entidade sindical representativa dos servidores públicos, com base territorial em todo o município de Senhor do Bonfim - BA e sede na Praça Dr. José Gonçalves, 322, centro, 1º andar, sala 05, representado por sua diretoria e tendo como diretor presidente o professor JANILSON TORQUATO DOS SANTOS, vem tornar público através dos meios de comunicação regional do Norte da Bahia, a situação em que se encontra o atual quadro dos servidores em educação do município, o gestor atual Sr. Carlos Alberto Lopes Brasileiro do PT tramitou lei na câmara municipal de vereadores para mudar a data base de reajuste salarial dos servidores públicos municipal, que até então era no mês de maio, a mudança na lei possibilitou que a data base mudasse para janeiro, assim, este sindicato vem tentando negociar a reposição salarial desde janeiro. O governo apenas respondeu os ofícios enviados ao gabinete e à secretaria de educação no mês de março oferecendo o percentual de 0%. Após várias tentativas por parte do sindicato e algumas paralisações e até mesmo uma greve por tempo determinado no mês de maio no período de 24 a 29 do mês citado o prefeito, vez uma proposta de 1,03% em junho e 1,06% em outubro, sem retroativa ao mês da data base aprovada e sancionada pelo gestor Carlos Brasileiro. Veja sociedade bonfinense e regional, como podemos sentir o prefeito da cidade de Senhor do Bonfim, abruptamente descumpre a lei federal 11.738/2008, lei do piso nacional do magistério a qual delimita um teto salarial nacional para todos os professores da educação básica do país, onde neste ano de 2018 o reajuste do piso nacional para os professores foi reajustado pelo governo federal em 6,81%, desta forma o governo municipal também não tem interpretado de forma idônea a lei 11.494/2007, a lei que instituiu o Fundeb. Os professores municipais estão em greve, desde o dia 04/07/18 por tempo indeterminado por falta da manutenção nos seus salários e não somente isso, a manutenção nas escolas também é muito precária, onde em algumas unidades a merenda dos alunos tem sido insuficiente e os professores e demais servidores acabam complementando do próprio bolso, além disso, muitas unidades estão totalmente sujas e depredadas, em algumas os professores fazem vaquinha para comprar tinta e pintar para assim tornar a escola num ambiente um pouco mais atraente para os alunos. Por falta dessas manutenções que entendemos que são imprescindíveis para que se tenha uma educação no mínimo um pouco condizente com o que nossos alunos e sociedade precisam e, em consonância com os educadores, outras classes de trabalhadores também cruzaram os braços na quarta feira dia 18/07/18. O prefeito sem dialogar com as representatividades das classes impetrou ação judicial no Tribunal de Justiça da Bahia, onde após ser julgada pelo desembargador em tempo recorde uma agilidade já mais vista no meio judicial, profere uma cautelar pedindo para que os professores voltem aos seus postos de trabalho, o sindicato aguarda a notificação oficial por parte do tribunal para que depois de notificado em 24 horas como expressa a lei os professores retornarão às suas escolas, o sindicato salienta ainda que a luta continuará e que da forma como  o prefeito tem se comportado perante os servidores e da forma como o mesmo quer agir, coibindo o direito do trabalhador nada mais é do que uma negação de direito e de conquistas e que se dessa forma continuar os trabalhadores estarão sofrendo calote de mais de cinco meses em seus vencimentos e há rumores de que o gestor depois de não atender as reinvindicações dentro do período cabível ameaça cortar dias em que a classe estiver paralisada. Veja sociedade quanta opressão em cima do trabalhador, pessoas que fazem o município andar de fato com suas próprias pernas, sofrem pressão por aqueles que se dizem defensor dos trabalhadores e da boa ética. Que em outros tempos pregou democracia e amparo aos trabalhadores hoje faz o contrário e com extrema abruptalidade aos que merecem ser respeitados de fato.
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